Durante o Encontro Nacional dos Funcionários do Bradesco, encerado ontem (8/06), em São Paulo, os 120 delegados (89 homens e 31 mulheres) apontaram que a manutenção do emprego é uma questão prioritária na pauta de reivindicações específicas deste ano.
Os participantes do evento aprovaram oito prioridades na minuta específica e entre elas estão: emprego; auxílio-educação; adiantamento de férias; plano de cargos e salários; remuneração total; segurança bancária; plano de saúde e seguro saúde; fim do assédio moral e metas abusivas; promoção.
“No Encontro levantamos os problemas que mais estão atingindo bancários e bancárias do Bradesco e avaliamos que é preciso intensificar a mobilização para avançar nas conquistas e vencer as dificuldades que estão pela frente”, relata Ana Claudia Ribeiro, diretora do Sindicato de Londrina e representante do Vida Bancária na COE Bradesco.
Ana Claudia lembra que o engajamento dos funcionários do Bradesco na Campanha Nacional Unificada 2016 também é fundamental para fechar um bom acordo, pois o banco tem peso na mesa de negociações com a Fenaban.
Emprego
Sobre as questões que envolvem o tema emprego, os bancários cobram do Bradesco medidas que visem aumentar o número de empregados, adequando o seu quadro funcional a praça e ao porte das agências para que não ocorra sobrecarga de trabalho e que o tempo de espera no atendimento dos clientes e usuários seja de, no máximo, 15 minutos e com ampliação do horário de atendimento com a realização de dois turnos de trabalho.
Entre outras medidas, os bancários também reivindicam que as agências tenham no mínimo 4 caixas para atendimento ao público.
Segundo o secretário de Saúde da Contraf-CUT e funcionário do Bradesco, Walcir Previtale, outro grande desafio na atual conjuntura, além da luta pela manutenção do emprego é a batalha pela garantia de direitos. “Não podemos compactuar com a política de demissões e a falta de contratações. Além disso, precisamos avançar nas questões que afetam o dia a dia dos trabalhadores nos locais de trabalho, bem como o fim do assédio moral e as metas abusivas”.
De acordo com Gheorge vale lembrar que na quarta-feira (8) o Cade (Conselho Administrativo de Defesa Econômica) aprovou, com restrições, a aquisição de 100% do capital do HSBC Brasil pelo Bradesco. “Isso significa que o risco de cortes de postos de trabalho aumenta ainda mais a partir de hoje. Por isso, a nossa preocupação é pertinente e estaremos mais mobilizados na luta pela defesa do emprego”, concluiu.
Implantação do Plano de Carreira, Cargos e Salário – PCCS
Entre os principais pontos discutidos, os dirigentes sindicais também reivindicam que o banco inicie tratativas junto ao movimento sindical bancário visando à criação e implementação do Plano de Carreira, Cargos e Salário – PCCS com critérios claros, conforme termos da proposta da minuta geral da categoria.
Melhorias no plano de saúde
Entre as cláusulas debatidas que envolvem melhorias no plano de saúde, estão a inclusão dos pais no plano de saúde, sem a comprovação de dependência na Declaração do Imposto de Renda da Pessoa Física – IRPF; garantia de aposentadoria com plano de saúde; ampliação da rede de atendimento do plano de saúde e odontológico, entre outros.
Auxílio Educacional
Na questão educacional, os bancários reivindicam que o banco Bradesco e o movimento sindical estabeleçam programa de concessão de auxílio-educação aos funcionários que ingressarem ou que já estejam cursando o ensino médio, graduação e pós-graduação, em todas as áreas do conhecimento.
Esse auxílio-educação atenderá todos os funcionários em âmbito nacional, conforme minuta geral da categoria bancária.
Reunião
Nesta quinta-feira (906), às 14h00, a COE do Bradesco se reúne com os representantes do banco, na Cidade de Deus, em São Paulo. Na ocasião, será entregue a pauta de reinvindicações específicas e discutido o tema emprego.
Fonte: Rede Nacional de Comunicação dos Bancários